The المهارات المطلوبة في سوق العمل Diaries
The المهارات المطلوبة في سوق العمل Diaries
Blog Article
من المهارات التقنية إلى المهارات الشخصية، يلعب كل نوع دورًا مهمًا في تمييز المتقدمين عن الآخرين. في هذا المقال، سنستعرض أبرز المهارات التي تحتاجها لتحقيق النجاح في سوق العمل وكيفية تطويرها.
تناولنا في هذا المقال أهم المهارات المطلوبة في المستقبل للموظفين والقادة، من أجل مواكبة متطلبات العصر الحالي، والتطورات التكنولوجية المتلاحقة التي يشهدها.
التواصل الفعال، القيادة، الإبداع، حل المشكلات، إدارة الوقت، العمل الجماعي.
في عالمنا التنافسي سريع التطور الآن أصبحت القدرة على تعلم مهارات جديدة ضرورة لا غنى عنها للتكيف مع متغيرات ومتطلبات العصر وتحسين حياتك الشخصية والمهنية
مثلا: نقول هذا شخص عظيم فى مجال المبيعات نظرا لأن لديه فى الاقناع والتفاوض والتواصل الجيد المهارات الجيدة.
الإبداع والابتكار سيكونان جوهر المنافسة، حيث ستزداد الحاجة إلى حلول خارجة عن المألوف لمواكبة التطورات السريعة. بهذا، يصبح التعلم المستمر وتطوير المهارات ركيزة أساسية للاستعداد لمستقبل العمل.
تحتاج مهارة حل المشكلات إلى البدء بتحديد المشاكل التي تواجهك، وتحليلها لمعرفة الأسباب بصورة واضحة، ثم البدء بالبحث عن الحلول المناسبة لها، وتقييم هذه الحلول لاختيار أفضلها، وتحويله إلى خطة عمل واضحة وفقًا لطبيعة المشكلة، وكذلك لاحتياجات الشركة في الوقت الحالي.
شارك في وُرش العمل المبنية على المهارات والتي توفر تدريباً مكثفاً حيث تقدم هذه البرامج خبرات عملية ومعرفة تطبيقية في فترة زمنية وجيزة.
كما يجب أن تتعلم كيف تتعلم فهذه مهارة في حد ذاتها ونصحك بمشاهدة كورس learn the way to find out المجاني المقدم على موقع كورسيرا الذي يعد أحد أفضل مواقع التعلم الذاتي
المهارات القيادية من المهارات التي أوصى بها المنتدى الاقتصادي العالمي، هذه المهارة التي تتضمن مهارات ناعمة مثل التعاطف وحل المشكلات واتخاذ القرار، وتحديد الأهداف، وإدارة الوقت، وإخراج نور أفضل ما في فريق العمل، وهي ضرورية في ظل التعامل المستمر مع زملاء العمل والقادة والعملاء والشركاء الآخرين.
إذا فماذا يحتاج سوق العمل فى الحياة العملية فيما بعد؟ هل يعتمد العمل بناء على دراستك الأكاديمية أم أن المهارات لها دور أساسي في عملية اختيارك وقبولك في سوق العمل؟
تعتبر المهارات القيادية ذات قيمة وأهمية كبيرة ولكن هذه المهارات غير مقتصرة فقط في المناصب القيادية الرسمية ولكنها أيضاً موجودة في أعمالنا ومختلف جوانب حياتنا وتتضمن القيادة الفعالة تحفيز الآخرين وإلهامهم ، وتفويض المهام ، واتخاذ قرارات مستنيرة ، وتعزيز بيئة إيجابية وتعاونية.
عندما تطبق هذه المهارات الشخصية وتطورها في مكان عملك، ستساعدك على التعامل مع الآخرين بطريقة سهلة.
الغالبية العظمى من أماكن العمل حاليًا، أصبحت تجمع بين الموظفين المختلفين في العرق والثقافة واللغة والعمر والجنس والتوجه الجنسي والمعتقدات السياسية أو الدينية، لذلك لا بد من تطوير مهارة القدرة على استيعاب هذا التنوع، والتكيف مع الآخرين، وهو الأمر الذي يجعل خدمات المؤسسة أكثر شمولًا ونجاحًا.